Более 160 молодых сотрудников «Россети Центр и Приволжье Ивэнерго», состоящих в кадровом резерве предприятия, проходят практическую подготовку по развитию базовых управленческих компетенций. Резервисты приняли участие в тренингах «Лидерство в стиле AGIL», «Как из сотрудников сделать соратников?», «Управленческое стратегирование в современном мире».