На Ижорской промышленной площадке прошла выездная сессия по реализации проекта "Производственная сис
1-2 июня на базе предприятия «ОМЗ-Спецсталь» (Колпино, Санкт-Петербург) прошла выездная практическая сессия по реализации проекта «Производственная система Группы ОМЗ».
В сессии приняли участие представители проектных офисов, дирекций по персоналу и производственных подразделений практически всех предприятий Группы ОМЗ: Ижорские заводы, «ОМЗ-Спецсталь», ОМЗ-Литейное производство", «ИЗ-КАРТЭКС им.П.Г.Коробкова», «ИжораРемСервис», ТК «ОМЗ-Ижора», НПФ «ЦКБА», «УралРемСервис», Уралмашзавод. «Уралхиммаш», «Криогенмаш», Уральский металлургический завод, Глазовский завод «Химмаш» и чешского актива — предприятия SKODA JS. Управляющую компанию ОАО ОМЗ на сессии представили первый заместитель генерального директора Федор Кирсанов и заместитель генерального директора по Производственной системе Александр Мажорин.
Проект «Производственная система Группы ОМЗ» был запущен на предприятиях, входящих в Группу, в 2014 году. В ходе сессии участники обменялись опытом развития Производственной системы на предприятиях Группы, обсудили узкие места, которые возникают в ходе реализации проекта, и разработали план дальнейших совместных действий в данном направлении.
«Подобные мероприятия имеют ключевое значение для обобщения накопленного предприятиями опыта, обмена лучшими практиками, мнениями и выработки дальнейшей стратегии развития проекта, – отметил заместитель генерального директора ОМЗ по Производственной системе Александр Мажорин. – На сегодняшний день ни одно крупное динамично развивающееся производственное предприятие не может строить свою работу без учета современных тенденций, одна из которых – создание собственной производственной системы. Используя опыт других компаний, в которых производственные системы уже успешно работают, мы можем найти наиболее оптимальные для нас методы и инструменты с учетом специфики конкретных предприятий, входящих в Группу ОМЗ. Открытый обмен мнениями и совместный поиск решения актуальных задач, которые ставит перед нами время, в разрезе развития Производственной системы на предприятиях Группы ОМЗ – важнейшие механизмы по стимулированию этой деятельности на предприятиях».
В сессии приняли участие представители проектных офисов, дирекций по персоналу и производственных подразделений практически всех предприятий Группы ОМЗ: Ижорские заводы, «ОМЗ-Спецсталь», ОМЗ-Литейное производство", «ИЗ-КАРТЭКС им.П.Г.Коробкова», «ИжораРемСервис», ТК «ОМЗ-Ижора», НПФ «ЦКБА», «УралРемСервис», Уралмашзавод. «Уралхиммаш», «Криогенмаш», Уральский металлургический завод, Глазовский завод «Химмаш» и чешского актива — предприятия SKODA JS. Управляющую компанию ОАО ОМЗ на сессии представили первый заместитель генерального директора Федор Кирсанов и заместитель генерального директора по Производственной системе Александр Мажорин.
Проект «Производственная система Группы ОМЗ» был запущен на предприятиях, входящих в Группу, в 2014 году. В ходе сессии участники обменялись опытом развития Производственной системы на предприятиях Группы, обсудили узкие места, которые возникают в ходе реализации проекта, и разработали план дальнейших совместных действий в данном направлении.
«Подобные мероприятия имеют ключевое значение для обобщения накопленного предприятиями опыта, обмена лучшими практиками, мнениями и выработки дальнейшей стратегии развития проекта, – отметил заместитель генерального директора ОМЗ по Производственной системе Александр Мажорин. – На сегодняшний день ни одно крупное динамично развивающееся производственное предприятие не может строить свою работу без учета современных тенденций, одна из которых – создание собственной производственной системы. Используя опыт других компаний, в которых производственные системы уже успешно работают, мы можем найти наиболее оптимальные для нас методы и инструменты с учетом специфики конкретных предприятий, входящих в Группу ОМЗ. Открытый обмен мнениями и совместный поиск решения актуальных задач, которые ставит перед нами время, в разрезе развития Производственной системы на предприятиях Группы ОМЗ – важнейшие механизмы по стимулированию этой деятельности на предприятиях».
Категории:
