Познавательными кроссвордами и интерактивными трендовыми акциями привлекли многочисленных гостей «Дней карьеры Росатома»-2015, которые прошли в Екатеринбурге на базе Уральского федерального университета, стенды предприятий Топливной компании «ТВЭЛ».

АО «УЭХК», в частности, инициировало селфи-сессию с креативными аксессуарами в виде очков, усов, бабочек с символикой предприятия. Каждый участник селфи-сессии мог выиграть приз от Уральского электрохимического комбината, получив наибольшее число «лайков» за выложенные фото в «Инстаграм».

По словам начальника отдела по оценке и развитию персонала АО «УЭХК» Ларисы Прасс, подобная селфи-акция – это не только положительные эмоции, но и современный инструмент позиционирования предприятия и реализации кадровой политики.

А официально Топливную компанию «ТВЭЛ» и уникальные компетенции предприятий, входящих в ее контур, представил в своем выступлении заместитель генерального директора УЭХК по развитию неядерного бизнеса Олег Елистратов.

Креативный подход атомщиков заинтересовал студентов и вызвал лавину вопросов о востребованных специальностях на предприятиях ТВЭЛ, особенностях жизни в закрытых атомных городах, программе социальной адаптации молодых специалистов, а также возможностью прохождения практики и дальнейшего трудоустройства.

Для справки:

Отраслевой проект Госкорпорации «Росатом», основная цель которого – дать молодым специалистам представление о структуре и направлениях развития атомного комплекса, привлечь лучших выпускников на предприятия атомной отрасли, обеспечив высокоэффективный кадровый потенциал, стартовал в шестой раз.

К участию привлечено около 20 предприятий различных дивизионов Госкорпорации. Среди них — Топливная компания Росатома «ТВЭЛ» и предприятия, входящие в ее состав: АО «Уральский электрохимический комбинат», ПАО «Машиностроительный завод» (г. Электросталь), АО «Чепецкий механический завод» (г. Глазов).