Лондон, Великобритания, 26 октября 2021 г. — AVEVA, мировой лидер в области промышленного программного обеспечения для ускорения цифровой трансформации и поддержания экологической стабильности, выпустила первый отчет по устойчивому развитию, обобщающий деятельность компании, направленную, на создание лучшего будущего для всех. Он демонстрирует стремление AVEVAстимулировать прогресс с помощью программного обеспечения, исходя из принципов устойчивого развития. В документе отражены приоритеты AVEVA в области экологии, социальной политики и корпоративного управления (Environmental, Social and Governance, ESG), а также обозначены ключевые действия компании в 2021 г. по трем направлениям: снижение негативного воздействия операционной деятельности на окружающую среду и жизнь общества, помощь компаниям в достижении целей устойчивого развития через технологии и инклюзивная среда.

AVEVA сформировала план действий по каждому из этих направлений с учетом результатов общения с ключевыми партнерами и детальной оценки существенности. Система ESGAVEVAбыла взята за основу при составлении первого отчета компании по устойчивому развитию. Она определила масштаб и охват намерений компании, которые включают развитие экологически чистых отраслей промышленности, защиту планеты для грядущих поколений, этичное и ответственное поведение во всех деловых вопросах и продвижение инклюзивного будущего.

«Остается всё меньше времени для реализации плана, зафиксированного ООН в Повестке дня в области устойчивого развития на период до 2030 года, и AVEVAсо своей стороны приложит все усилия для создания социально справедливого и экологически устойчивого будущего для всех, — сказал Петер Хервек (PeterHerweck), президент AVEVA. — Мы в полной мере осознаем важность аспектов ESGдля эффективности бизнеса. Наш первый отчет призван продемонстрировать предпринимаемые нами в этом году шаги по внедрению принципов устойчивого развития и ESGв нашу культуру и корпоративную стратегию».

Основные положения первого отчета AVEVAпо устойчивому развитию:

• Поставлена цель сократить до нуля выбросы парниковых газов (категории 1 и 2) к 2030 г. по всем операциям.

Присоединение к инициативе ООН RacetoZero и принятие целей кампании BusinessAmbition 1.5°C по сокращению выбросов парниковых газов по всем категориям в соответствии с критериями SBTi.

• Дан старт глобальной политике и мероприятиям по усилению разнообразия, равенства и инклюзивности.

• Поставлена задача: к 2030 году 30% позиций топ-менеджеров и 40% должностей на уровне менеджеров должны занимать женщины, при этом гендерная разница в оплате труда не может быть более 1%.

• Осуществляется помощь заказчикам в экономии до 30% расходов на энергопотребление и уменьшении выбросов до 15% с применением программного обеспечения AVEVA.

• Присоединение к инициативе Всемирного экономического форума 2030Vision, направленной на ускоренное развитие технологий и углубление научно-исследовательских работ для достижения глобальных целей экологичного развития.

Подробная информация представлена в отчетеAVEVA.